sábado, 31 de enero de 2009

LA CONSTITUCION POLITICA DEL PERU

Art. 25 JORNADA DE TRABAJO Y DESCANZO. La jornada ordinaria de trabajo es de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales, como maximo.En caso de jornadas acumulativas o atipicas, el promedio de horas trabajadas en el periodo correspondiente no puede superar dicho maximo. Los trabajadores tienen derecho a descanso semanal y anual remunerados. Su disfrute y su compensacion se regulan por ley o por convenio.

CONTINUA NEGOCIACIONES PLIEGO AVANZIT

La negociacion respecto al pliego de reclamos, se mantiene en un nivel de gran expectativa. Se han programado una reunion de TRATO DIRECTO para la presente semana,las mismas que seguiran durante todo el mes de Febrero 2009.Demandamos pronta solucion.

lunes, 12 de enero de 2009

NO BASTA TENER DERECHOS .....HAY QUE CONOCERLOS Y HACERLOS RESPETAR

El pasado 10 de diciembre se cumplieron 60 años desde que la Asamblea General de las Naciones Unidas aprobara y proclamara la Declaracion Universal de Derechos Humanos ,El movimiento sindical tiene la obligacion de difundir algunos de estos derechos y corresponde a los trabajadores organizarse para que se cumplan en todos los centros laborales , en especial en los que nos toca prestar nuestros servicios:

Articulo 1 Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados como estan de razon y conciencia , deben comportarse fraternalmente los unos con los otros .
Articulo 7
Todos son iguales ante la ley y tienen ,sin distincion ,derecho a igual proteccion de la ley.
Todos tienen derecho a igual proteccion contra toda discriminacion que infrinja esta Declaracion y contra toda provocacion a tal discriminacion .
Articulo 23
1. Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre eleccion de su trabajo , a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la proteccion contra el desempleo .
2. Toda persona tiene derecho , sin discriminacion alguna , a igual salario por trabajo igual.
3. Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneracion equitativa y satisfactoria, que le asegure, asi como a su familia , una existencia conforme a la dignidad humana y que sera completada, en caso necesario, por cualesquiera otros medios de proteccion social.
4. Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa se sus intereses.
Articulo 24
Toda persona tiene derecho al descanso, al disfrute del tiempo libre, a una limitacion razonable de la duracion del trabajo y a vacaciones periodicas pagadas.

ALTO A LOS DESPIDOS EN FILIALES DE TELENONICA

En una clara violacionde nuestra Constitucion politica, que garantiza el derecho a la libre sindicalizacion, los funcionarios de ATENTO Y TGSC; han procedido a DESPEDIR a trabajadores que optaron por sindicalizarse libre y voluntariamente. elo caso es que utilizando el mecanismo que le permite la nefasta LEY de TERCERIZACION , los empresarios simplemente NO RENUEVAN SUS CONTRATOS a quienes cansados de tantps atropellos e injusticias deciden afiliarse a una organizacion sindical.Esta equivocada conducta empresarial , viene originandohasta el momento una serie de denuncias ante las mas altas autoridades de Telefonica en el peru, pues ellos son directamente responsables de estas equivocadas politica que atenta contra las leyes nacionales e internacionales, De no encontrar solucion en estos niveles, nos veremos obligados a desarrollar las respectivas demandas ante la autoridad de trabajo y poder judicial, pues e4s un verdadero atentado contra la normatividad laboral el hecho de que se deshagan de trabajadores con varios años de experiencia para contratar otro personal a quien se les asignan miseros sueldos y cuando reclamen por elementales mejoras ,tambien sufriran las consecuencias de este metodo inhumano de explotacion basado en los permanentes contratos. SITENTEL hace un llamado a TODOS los trabajadores a prepararse para organizar medidas de presion en todos los niveles a fin de que Telefonica , atraves de sus filiales y empresas colaboradoras, no se sigan burlando de las leyes nacionales e internacionales que tiene la obligacion de respetar. los peruanos merecemos trabajo digno y respeto, NI UN PASO ATRAS....DESPEDIDOS REPOSICION.